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Título
Text copied to clipboard!Designer de Aprendizagem Digital
Descrição
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Estamos à procura de um Designer de Aprendizagem Digital altamente criativo e motivado para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento educacional. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções de aprendizagem digital inovadoras que atendam às necessidades de nossos alunos e colaboradores. O candidato ideal terá uma sólida compreensão de princípios pedagógicos, tecnologias educacionais e design instrucional, além de habilidades técnicas para criar conteúdos interativos e envolventes.
O Designer de Aprendizagem Digital trabalhará em estreita colaboração com especialistas em conteúdo, desenvolvedores de tecnologia educacional, instrutores e outras partes interessadas para garantir que os materiais de aprendizagem sejam eficazes, acessíveis e alinhados com os objetivos educacionais da organização. Este papel exige pensamento estratégico, atenção aos detalhes e uma abordagem centrada no usuário para criar experiências de aprendizagem impactantes.
As responsabilidades incluem a análise de necessidades de aprendizagem, a definição de objetivos instrucionais, a criação de storyboards, a produção de conteúdos multimídia e a avaliação da eficácia dos programas de aprendizagem. O profissional também deverá estar atualizado com as tendências em e-learning, plataformas LMS, gamificação, microlearning e outras metodologias modernas de ensino.
Além disso, o Designer de Aprendizagem Digital deverá demonstrar habilidades de comunicação eficazes, capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. A experiência com ferramentas como Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia, Moodle, entre outras, será considerada um diferencial.
Se você é apaixonado por educação, tecnologia e inovação, e deseja contribuir para a transformação digital do ensino, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar necessidades de aprendizagem e definir objetivos instrucionais.
- Desenvolver conteúdos digitais interativos e envolventes.
- Criar storyboards e roteiros para cursos online.
- Colaborar com especialistas em conteúdo e equipes técnicas.
- Selecionar e aplicar metodologias pedagógicas adequadas.
- Utilizar ferramentas de autoria como Articulate Storyline e Adobe Captivate.
- Integrar conteúdos em plataformas LMS como Moodle ou Canvas.
- Avaliar a eficácia dos programas de aprendizagem.
- Atualizar-se com tendências em e-learning e tecnologias educacionais.
- Garantir acessibilidade e usabilidade dos materiais desenvolvidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Pedagogia, Design Instrucional, Tecnologia Educacional ou áreas afins.
- Experiência comprovada em design de aprendizagem digital.
- Conhecimento de teorias de aprendizagem e design instrucional.
- Domínio de ferramentas de autoria e edição multimídia.
- Familiaridade com plataformas LMS.
- Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Atenção aos detalhes e foco na experiência do usuário.
- Desejável conhecimento em gamificação e microlearning.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com ferramentas como Articulate Storyline ou Adobe Captivate?
- Já trabalhou com plataformas LMS como Moodle ou Canvas?
- Como você aborda o desenvolvimento de conteúdos acessíveis?
- Pode descrever um projeto de aprendizagem digital que você desenvolveu?
- Quais metodologias pedagógicas você costuma aplicar em seus projetos?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Você tem experiência com gamificação ou microlearning?
- Como você mede a eficácia de um curso online?
- Está familiarizado com princípios de design centrado no usuário?
- Você já trabalhou em equipes multidisciplinares?
